贴吧里有人说服务员升到满级之前根本没必要去想体力的事，先堆等级再说别的。我看到那个帖子的时候刚好卡在13级，然后就开始犯嘀咕，不知道这话对不对。
QQ餐厅的服务员升级这个事，坑我最深的一次是把一个练了好久的服务员派去跑外卖，以为外卖任务经验多，结果发现外卖期间经验增益直接砍掉了一半，那个服务员在外卖队列里泡了两天，回来经验条几乎没动。我当时盯着那个进度条看了好久，怀疑自己记错了出发前的数字，翻了一圈没找到记录，只能认了。
升级比较快的方式是把服务员固定分配到人流量大的台子，别频繁换岗。这个我是后来才摸清楚的——换一次岗好像会有个适应期，效率会短暂下降，不知道是真机制还是我的错觉，反正我后来就不换了，一个台子用到底，感觉顺畅一点。餐厅等级高了之后开放的”培训”功能也很关键，培训期间服务员不能上岗，但经验涨得比干活快，有点像放挂机但要消耗培训券。培训券别乱用，我有段时间当金币用花，后来才发现那东西不好攒。
体力恢复这个事更烦。服务员体力耗尽之后会直接罢工坐那里不动，顾客走过去她就坐着看着，这个画面真的很难绷。自然恢复速度极慢，大概每二十分钟回一点，你上线之前攒的那点体力很快就能见底。比较有用的是餐厅右上角那个”休息室”，把服务员拖进去，恢复速度会快三倍左右，但休息室有容量限制，早期只能放两个人。我最惨的时候五个服务员全力竭，休息室只放得下两个，剩下三个只能排队，等得我直接去干别的事了。
还有一个细节是好感度，这个跟升级有隐性联系但游戏不怎么提示你。好感度高的服务员干活效率会有个小加成，升级也会稍微快一点点。好感度靠送礼物刷，礼物在商城有卖，消耗QQ餐厅币。我发现这个机制纯属偶然——有次点进去一个服务员的属性页看，发现她有个”心情”状态栏，显示的是有点低落，我就随手给她送了个蛋糕，然后当天她的经验涨幅肉眼可见快了一些。可能是我的心理作用，但我从那以后开始定期给人送礼物了，感觉像在养电子员工。
雇佣的时候别光看颜值
雇佣界面会展示服务员的初始属性，有服务速度、亲和力、体力上限这几项。早期我选人基本看脸，结果雇了一个体力上限只有60的，干一会儿就趴下，简直就是摆设。后来我标准变了，体力上限优先，其次是服务速度，亲和力其实影响不如前两个大，前期可以先凑合。高稀有度的服务员属性全面，但解锁条件有点绕，要先完成某几个剧情任务，不是直接拿钱买的那种。
我现在的状态就是每天上线补体力、看看培训有没有结束、顺手送两个礼物，然后挂着走。有点像签到游戏的感觉，但又比纯签到多一点操作空间，不知道这算不算有意思。
有点想删，但15级的服务员放在那里有点舍不得。